A Shopee abriu inscrições para o Graduate Development Program 2027, iniciativa de formação de futuros líderes que combina rotações por diferentes setores da operação, mentoria de executivos e possibilidade de estágio internacional. O programa começa em janeiro de 2027, na sede da companhia na região da Faria Lima, em São Paulo, com modelo de trabalho híbrido e duas jornadas remotas por semana.
Destinado a quem concluiu a graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, o processo exige inglês fluente e disponibilidade para se deslocar à capital paulista nas etapas presenciais e, posteriormente, durante o próprio contrato de trainee.
Como funciona o Graduate Development Program
Ao longo de aproximadamente 18 meses, os novos profissionais passam por quatro ciclos em áreas distintas, ganhando visão ampla do ecossistema de e-commerce e serviços financeiros da Shopee. Cada rotação apresenta desafios reais do negócio e inclui participação em projetos estratégicos acompanhados por gestores de alto escalão.
Quem pode se candidatar
- Graduação (bacharelado ou licenciatura) concluída de dezembro / 2024 a dezembro / 2026.
- Inglês fluente para lidar com times multinacionais e eventuais relatórios globais.
- Disponibilidade para atuar em regime híbrido na cidade de São Paulo.
Embora a empresa aceite candidatos de diversos cursos, a compatibilidade da formação é conferida durante a inscrição — etapa em que o sistema indica se o diploma é elegível conforme a lista de cursos informada pela companhia.
Áreas de rotação
A jornada foi estruturada para que cada trainee compreenda como diferentes engrenagens sustentam o marketplace. Entre as frentes mapeadas estão:
- Monee – braço de serviços financeiros da Sea Limited, responsável por conta digital, Pix, crédito e seguros.
- Desenvolvimento de Negócios – equipe que apoia vendedores, acompanha métricas de performance e desenha ações para ampliar vendas.
- Marketing – núcleo de construção de marca, campanhas e relacionamento com consumidores.
- Logística – responsável por coleta, distribuição e entrega dos pedidos.
- Operações – cuida de pagamentos, reembolsos, qualidade de anúncios, atendimento e controle de fraudes.
Ao transitar por esses departamentos, o participante vivencia processos que vão do onboarding de lojistas ao pós-venda, entendendo em profundidade a cadeia de valor do marketplace.
Treinamentos e mentorias
Paralelamente ao trabalho, há uma trilha robusta de desenvolvimento. O cronograma inclui:
- Workshops técnicos e comportamentais ministrados por especialistas internos e externos.
- Cursos on-demand alinhados às necessidades de cada rotação.
- Mentoria individual com executivos, voltada a planejamento de carreira.
- Acompanhamento do time de People para monitorar progresso e feedbacks.
Esse suporte contínuo permite que o trainee teste aprendizados em projetos reais e receba orientação para corrigir rotas, acelerando sua curva de maturidade profissional.
Possibilidade de experiência internacional
Um dos atrativos do programa é a chance de vivência fora do Brasil. Quem se destacar nas avaliações periódicas pode ser selecionado para uma imersão promovida pela equipe global da Shopee, com duração e destino definidos conforme a necessidade do negócio. A experiência envolve interação com operações de outros países da Sea Limited, contato com culturas de consumo distintas e aplicação de boas práticas recolhidas no exterior à realidade brasileira.
Benefícios oferecidos
Além de salário considerado competitivo pelo mercado, a Shopee oferece um pacote de benefícios que abrange:
- Vale-refeição ou alimentação.
- Vale-mobilidade ou vale-transporte.
- Assistência médica e odontológica.
- Seguro de vida.
- TotalPass e Wellhub para atividades físicas.
- TeleMedicina, TeleTerapia e TeleNutrição.
- Horário flexível.
- Auxílio-creche, reembolso de van escolar e subsídio para material e uniforme dos dependentes.
- Bônus anual atrelado a desempenho.
- Benefício Flex, que permite redirecionar parte do valor para categorias escolhidas pelo colaborador.
O escritório conta ainda com áreas de descompressão, jogos e espaços de meditação, além de cobertura médica estendida para pessoas com deficiência e familiares elegíveis.
Etapas do processo seletivo
A seleção é composta por cinco fases principais:
- Inscrição on-line – preenchimento de dados e upload de currículo na plataforma da Shopee.
- Testes virtuais – avaliações de lógica, inglês e aderência cultural.
- Dinâmica presencial em grupo – análise de competências de trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas.
- Entrevista on-line com Recursos Humanos – aprofundamento de experiências, motivações e disponibilidade.
- Painel presencial com a liderança – apresentação de case de negócios e interação com executivos que acompanham o programa.
Não há data-limite divulgada para inscrição; o formulário permanecerá aberto até que a companhia alcance o número desejado de candidatos nas etapas seguintes. Por isso, quem preenche os requisitos deve submeter a candidatura o quanto antes.
Os aprovados iniciam o contrato em janeiro de 2027 e, desde o primeiro dia, cumprem jornada híbrida: três dias no escritório e até dois em home office, sempre combinados previamente com as lideranças das respectivas rotações.
