A 99 iniciou um novo ciclo de contratações que coloca mais de 100 vagas à disposição de profissionais interessados em trabalhar na 99Food, braço de delivery da companhia. As oportunidades abrangem desde estágios até cargos de liderança e estão distribuídas por 11 cidades, num movimento que acompanha a estratégia de crescimento da plataforma no país.
Quem deseja concorrer deve se inscrever diretamente na página oficial de carreiras da empresa. Ali é possível filtrar as vagas por localidade, área de atuação e nível de experiência, além de conferir requisitos específicos, benefícios e etapas do processo seletivo.
O que motiva a abertura de vagas
Segundo a 99, o reforço no quadro de colaboradores tem como objetivo sustentar a expansão da 99Food em mercados já consolidados e também em praças onde a operação começou a ganhar escala recentemente. A companhia destaca que busca pessoas com perfil colaborativo, capacidade de inovação, agilidade e disposição para atuar em um ambiente multicultural — características consideradas essenciais para o ritmo acelerado do setor de entregas.
Cidades contempladas
Presença em diferentes regiões
As vagas estão distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Campinas, São José dos Campos, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Fortaleza, São Luís e Belém. A empresa não detalhou quantas posições serão preenchidas em cada município, mas confirmou que todas as localidades participam de um processo seletivo nacional coordenado pela área de Recursos Humanos.
Recife com processo exclusivo
Entre as capitais listadas, Recife chama a atenção por contar com cinco oportunidades direcionadas apenas para a região metropolitana pernambucana. De acordo com a 99, a decisão reflete o desempenho da 99Food no Nordeste e a necessidade de criar times locais capazes de acompanhar as particularidades do mercado.
Perfis e áreas de atuação
Os cargos oferecidos se concentram em três frentes principais: Operações, Desenvolvimento de Negócios e Comercial. Esse conjunto forma a espinha dorsal da 99Food, responsável por garantir desde a qualidade logística das entregas até a prospecção de novos restaurantes, parceiros e usuários para a plataforma.
Níveis profissionais abertos
Há posições destinadas a quem está iniciando a carreira, como estágios, e vagas para profissionais experientes que já ocupam ou almejam funções de coordenação e gerência. Esse leque de opções permite que candidatos com trajetórias distintas encontrem oportunidades adequadas ao seu momento profissional.
Cargos divulgados
- Analista de Operações
- Analista Sênior de Operações
- Gerente Regional da 99Food
- Gerente Júnior de Qualidade de Vendas
A lista não se encerra nesses títulos; outras funções correlatas podem ser incluídas conforme a demanda de cada região, sempre dentro das três áreas estratégicas citadas.
Como se inscrever
Para participar do processo, o candidato deve:
- Acessar o portal de carreiras da 99;
- Selecionar a aba da 99Food e filtrar por cidade, área e nível de experiência;
- Analisar os requisitos técnicos e comportamentais descritos em cada vaga;
- Preencher o formulário on-line, anexando currículo atualizado e demais informações solicitadas;
- Aguardar o contato da equipe de recrutamento sobre as etapas seguintes, que podem incluir testes, entrevistas e dinâmicas.
Todo o processo acontece de forma digital, permitindo que os candidatos acompanhem o andamento diretamente na plataforma.
Oportunidade de atuar em ambiente multicultural
A 99 enfatiza que seus times reúnem profissionais de diferentes formações, experiências e regiões, um fator que vem sendo apontado pela empresa como diferencial competitivo. A convivência com diversidade cultural, segundo a companhia, estimula a troca de perspectivas e acelera a busca por soluções inovadoras, algo considerado crucial em um mercado de delivery cada vez mais disputado.
Próximos passos para os aprovados
Após a conclusão do processo seletivo, os candidatos aprovados passarão por integração para conhecer a estrutura, os valores e as metas da 99Food. A empresa afirma que o ciclo de onboarding envolve imersão nas áreas de Operações, Desenvolvimento de Negócios e Comercial, garantindo que os novos colaboradores tenham uma visão abrangente do funcionamento da plataforma.
Prazo não informado, mas processo é contínuo
A companhia não estipulou data-limite para a inscrição, indicando que o recrutamento permanecerá aberto até que todas as posições sejam preenchidas. Ainda assim, a recomendação da área de RH é que os interessados se candidatem o quanto antes, já que as seleções ocorrem conforme a necessidade imediata de cada cidade.
Resumo em números
- + de 100 vagas abertas;
- 11 cidades participantes;
- 3 áreas estratégicas: Operações, Desenvolvimento de Negócios e Comercial;
- Estágio a cargos de liderança.
Com a nova rodada de contratações, a 99 reforça o compromisso de acelerar a expansão da 99Food em todo o território nacional, oferecendo oportunidades para profissionais em diferentes estágios de carreira.
