O Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo está com inscrições abertas para o processo seletivo simplificado que vai contratar 466 guarda-vidas por tempo determinado, os chamados GVTD, para a temporada de verão 2026/2027. As vagas vão reforçar a segurança de banhistas em praias do litoral paulista e em represas de águas interiores durante os meses de maior movimento, com remuneração mensal de R$ 2.534,20 e contratos de até cinco meses.
As inscrições são gratuitas e ficam abertas de 21 de outubro a 9 de novembro de 2026, pela internet ou presencialmente nas unidades do Corpo de Bombeiros indicadas no edital. Podem participar homens e mulheres com 18 anos ou mais e ensino fundamental completo, desde que cumpram os demais requisitos e sejam aprovados nas provas práticas de habilidades técnicas, que incluem corrida e natação.
É importante entender desde o início o caráter da oportunidade: trata-se de contratação temporária e sazonal, criada para atender ao aumento da frequência de banhistas no verão, período em que crescem as ocorrências de afogamento e outros acidentes aquáticos. O guarda-vidas por tempo determinado atua em apoio ao efetivo de Bombeiros guarda-vidas do Grupamento de Bombeiros Marítimo (GBMar), do 4º GB e do 8º GB, e o vínculo não representa ingresso na carreira efetiva do Corpo de Bombeiros.
Resumo da seleção
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo |
| Edital | Edital de Abertura de Inscrições nº GBMar-001/600/2026-2027, publicado em 20 de outubro de 2026 |
| Função | Guarda-Vidas por Tempo Determinado (GVTD) |
| Vagas | 466 |
| Escolaridade | Ensino fundamental completo |
| Remuneração | R$ 2.534,20 por mês, mais vale-transporte e vale-refeição |
| Contrato | Temporário, com vigência máxima de 5 meses |
| Inscrições | Gratuitas, de 21 de outubro a 9 de novembro de 2026 |
| Provas práticas | A partir das 9h de 10 de novembro de 2026 |
| Atuação | 16 municípios, no litoral e em represas, entre novembro de 2026 e março de 2027 |
Onde estão as vagas
As 466 vagas estão distribuídas por 16 municípios. São 14 cidades do litoral paulista, além da capital, com atuação na represa Guarapiranga, e de São Bernardo do Campo, com atuação na represa Billings. No ato da inscrição, o candidato deve optar por um dos municípios disponíveis. Segundo o edital, o candidato aprovado e não classificado poderá, a critério da administração, optar por outro município, desde que ainda existam vagas disponíveis.
| Município | Vagas | Município | Vagas |
|---|---|---|---|
| Praia Grande | 70 | Guarujá | 45 |
| Itanhaém | 45 | Mongaguá | 44 |
| Bertioga | 40 | Ubatuba | 35 |
| Peruíbe | 30 | Guarapiranga (São Paulo) | 30 |
| Ilha Comprida | 25 | São Sebastião | 25 |
| São Vicente | 20 | Caraguatatuba | 15 |
| Billings (São Bernardo do Campo) | 12 | Iguape | 10 |
| Ilhabela | 10 | Santos | 10 |
Praia Grande concentra a maior oferta, com 70 vagas, seguida por Guarujá e Itanhaém, com 45 vagas cada. Quem escolher Iguape e fizer a inscrição presencial deve se dirigir à unidade de Ilha Comprida; já quem escolher Ilhabela deve procurar a unidade de São Sebastião, conforme as orientações do edital.
Quem pode participar
Podem se inscrever homens e mulheres que, para a contratação, satisfaçam aos requisitos do edital: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter idade igual ou superior a 18 anos; estar em dia com as obrigações eleitorais e no pleno exercício dos direitos políticos; estar em dia com as obrigações militares, no caso dos homens; e ter concluído o ensino fundamental ou equivalente, com comprovação por documento de estabelecimento de ensino reconhecido.
Também é exigido estar em gozo de boa saúde física e mental, comprovada por atestado de saúde que declare aptidão para a prática de atividades físicas, e possuir a aptidão física específica comprovada nos testes supervisionados pelo Corpo de Bombeiros. O candidato não pode registrar antecedentes criminais e não pode exercer cargo, emprego ou função pública, exceto nas hipóteses previstas na Constituição. Para efetivar a contratação, será necessário possuir conta corrente no Banco do Brasil em nome próprio.
O edital informa ainda que não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, em razão da incompatibilidade com o exercício da atividade, e que não será aplicada pontuação diferenciada. Outra regra importante: a mesma pessoa não pode ser contratada novamente por tempo determinado antes de decorridos 200 dias do término do contrato anterior.
Como se inscrever
A inscrição é gratuita e pode ser feita de duas formas: pela internet, no site do Corpo de Bombeiros indicado no edital, ou pessoalmente, das 9h às 18h, nas unidades do Corpo de Bombeiros listadas para cada município. O prazo termina em 9 de novembro de 2026, e o preenchimento correto da ficha de inscrição é condição para o deferimento. As informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, e dados incorretos ou inverídicos podem levar à exclusão do processo seletivo.
Antes de se inscrever, a recomendação é ler o edital completo com atenção, conferindo requisitos, documentos, locais de prova e o município de atuação desejado. O anúncio oficial das inscrições, com o edital publicado no Diário Oficial do Estado, reúne as informações oficiais da seleção e deve ser a referência do candidato em caso de dúvida.
Etapas e provas físicas
O processo seletivo simplificado é composto pelas etapas de deferimento da inscrição, com análise da documentação e do atestado médico; análise da documentação para a contratação; provas práticas de habilidades técnicas, de caráter eliminatório e classificatório; e investigação social. As provas práticas serão aplicadas a partir das 9h de 10 de novembro de 2026, em locais definidos pelos postos de Bombeiros indicados no edital, e o candidato deve entrar em contato com a unidade escolhida para confirmar o local de aplicação.
São duas modalidades, e o candidato precisa ficar dentro dos tempos máximos das duas: nadar 200 metros em piscina em até 6 minutos e correr ou andar um percurso de 1.000 metros em até 8 minutos. Quem pretende participar deve se preparar com antecedência, porque os índices são eliminatórios e não há segunda chamada prevista no resumo do edital.
Os aprovados na seletiva assinam o contrato em 18 de novembro de 2026 e passam por estágio e treinamento com duração de três semanas, com início em 19 de novembro de 2026. Só depois dessa etapa os guarda-vidas temporários assumem os postos nas praias e represas.
Salário, benefícios e contrato
A remuneração é de R$ 2.534,20 por mês, com as vantagens de vale-transporte e vale-refeição previstas no edital. O contrato de trabalho tem vigência máxima de cinco meses, com atuação prevista entre novembro de 2026 e março de 2027, e o contratado fica vinculado ao Regime Geral de Previdência Social. O processo seletivo tem validade de seis meses, contados da publicação do resultado final.
Durante a atuação, o GVTD é considerado agente público e desenvolve atividades sob a supervisão de um Bombeiro Militar: proteção de banhistas, com identificação e sinalização de riscos e orientação sobre situações de perigo; salvamento simples de banhista em risco na água; suporte básico de vida a vítimas de afogamento e a outras emergências pré-hospitalares, como auxiliar; atividades de prevenção na faixa de areia, como a distribuição de material educativo e de pulseiras de identificação de crianças; e limpeza e conservação das dependências e dos materiais do local de trabalho.
Cronograma
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital no Diário Oficial do Estado | 20 de outubro de 2026 |
| Inscrições gratuitas (internet ou presencial) | 21 de outubro a 9 de novembro de 2026 |
| Provas práticas de habilidades técnicas | A partir das 9h de 10 de novembro de 2026 |
| Assinatura do contrato dos aprovados | 18 de novembro de 2026 |
| Início do estágio e do treinamento (3 semanas) | 19 de novembro de 2026 |
| Período de atuação | Novembro de 2026 a março de 2027 |
Perguntas frequentes
A vaga de guarda-vidas é efetiva?
Não. É uma contratação temporária e sazonal, por tempo determinado, com contrato de no máximo cinco meses para a temporada de verão 2026/2027. Não há ingresso na carreira efetiva do Corpo de Bombeiros por este processo seletivo simplificado.
Quanto ganha o guarda-vidas temporário?
A remuneração prevista no edital é de R$ 2.534,20 por mês, mais vale-transporte e vale-refeição. O valor e as vantagens valem durante a vigência do contrato temporário.
Preciso pagar para me inscrever?
Não. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet ou pessoalmente, das 9h às 18h, nas unidades do Corpo de Bombeiros indicadas no edital, até 9 de novembro de 2026.
Quais são os testes físicos?
Nadar 200 metros em piscina em até 6 minutos e correr ou andar 1.000 metros em até 8 minutos. As provas práticas têm caráter eliminatório e classificatório e começam em 10 de novembro de 2026.
Posso escolher onde vou trabalhar?
Sim. No ato da inscrição, o candidato opta por um dos 16 municípios com vagas. A distribuição vai de 70 vagas em Praia Grande a 10 vagas em Iguape, Ilhabela e Santos, além das vagas nas represas Guarapiranga, na capital, e Billings, em São Bernardo do Campo.
Quem tem ensino fundamental pode participar?
Sim. A escolaridade exigida é o ensino fundamental completo, comprovado por documento de escola reconhecida. Também é preciso ter 18 anos ou mais, apresentar atestado de saúde com aptidão para atividades físicas e cumprir os demais requisitos do edital.
