A Bold Hospitality Company, holding responsável por Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Geração Bold 2027: são 10 vagas em São Paulo, com jornada de 30 horas semanais em modelo híbrido — três dias presenciais no escritório e dois dias remotos. A bolsa-auxílio é de R$ 2.100,00 para quem está no penúltimo ano da faculdade e de R$ 2.300,00 para quem está no último ano. As inscrições vão até 10 de novembro: para se candidatar, inscreva-se na página oficial do Programa de Estágio Geração Bold na Cia de Estágios e confira os cursos elegíveis e as etapas do processo.
| Item | Informação |
|---|---|
| Programa | Geração Bold 2027 — Bold Hospitality Company (Outback, Abbraccio e Aussie) |
| Vagas | 10 |
| Local | São Paulo (SP) |
| Jornada | 30 horas semanais (6h por dia), modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos |
| Bolsa-auxílio | R$ 2.100,00 (penúltimo ano) e R$ 2.300,00 (último ano) |
| Previsão de graduação | Julho a dezembro de 2028 |
| Inscrições | Até 10 de novembro de 2026, pela Cia de Estágios |
| Início previsto | Janeiro de 2027 |
Quais são as áreas com vagas
As dez áreas de atuação mostram que o programa não é restrito a quem estuda gastronomia ou hotelaria — pelo contrário: ele mira o escritório corporativo que sustenta mais de 200 restaurantes no Brasil. As áreas são Contabilidade, Dados, Desenvolvimento e Expansão, Gente e Performance (o RH da companhia), Jurídico, Projetos, Social (Marketing), Supply Chain, Tecnologia e Tesouraria. Na prática, o estagiário pode parar na mesa de quem analisa números, negocia compras, planeja a abertura de novas lojas, cuida das campanhas das marcas ou desenvolve os sistemas que os restaurantes usam todos os dias.
Os cursos elegíveis acompanham essa variedade. Entram Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Estatística, Gestão de RH, Gestão Financeira, Gestão de TI, Inteligência Artificial, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Segurança da Informação, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação, além de uma lista de cursos tecnológicos industriais e de energia, como Automação Industrial, Eletrônica Industrial, Eletrotécnica Industrial, Manutenção Industrial, Mecatrônica Industrial e Sistemas de Energia Renovável. O requisito central de tempo é a previsão de conclusão da graduação entre julho e dezembro de 2028.
Bolsa e benefícios
Além da bolsa-auxílio de R$ 2.100,00 ou R$ 2.300,00, conforme o ano do curso, o pacote inclui vale-refeição de R$ 55,00 por dia trabalhado, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass, day off no mês do aniversário e desconto nos restaurantes da companhia. Somando bolsa e vale-refeição de um mês típico, a remuneração mensal passa com folga da faixa comum de estágios corporativos em São Paulo — mais um motivo para tratar o prazo de 10 de novembro com seriedade.
Como será o programa por dentro
A proposta é aprender fazendo. Ao longo do estágio, o participante segue uma trilha estruturada de desenvolvimento, atua nas atividades reais da sua área e mergulha na operação dos restaurantes para entender de perto marcas, clientes e processos. Além da rotina, cada estagiário participa de um projeto ligado à estratégia da companhia: um desafio real, para analisar e construir soluções, e não um exercício fictício de treinamento.
No perfil que a empresa procura, experiência prévia pesa menos do que comportamento: resiliência e flexibilidade para se adaptar rápido, capacidade analítica, interesse em usar dados nas decisões, coragem para propor ideias, atenção aos detalhes, colaboração e vontade de aprender. São mais de 15 mil pessoas trabalhando nas três marcas no país, e a companhia destaca que uma parcela expressiva dos sócios dos restaurantes começou a trajetória no atendimento ou na cozinha — a mensagem é que o programa pode ser o primeiro degrau de uma carreira longa dentro da casa, embora, como em qualquer processo seletivo, a permanência dependa do desempenho de cada um.
Etapas do processo seletivo
| Etapa | Como funciona |
|---|---|
| 1. Inscrições | Até 10 de novembro, pela página do programa na Cia de Estágios |
| 2. Testes online | Avaliações feitas pela internet |
| 3. Processo com a Cia de Estágios | Triagem e etapas conduzidas pela consultoria |
| 4. Painel | Etapa presencial |
| 5. Entrevista com o gestor | Etapa presencial, com a liderança da área |
| 6. Admissão | Entrega dos documentos |
| 7. Início | Previsto para janeiro de 2027 |
Perguntas frequentes
Quem pode se inscrever no Geração Bold?
Estudantes dos cursos elegíveis listados na página do programa, com previsão de graduação entre julho e dezembro de 2028 e disponibilidade para 30 horas semanais em São Paulo, em modelo híbrido.
O estágio é presencial ou remoto?
Híbrido: três dias por semana no escritório e dois dias em trabalho remoto, em jornadas de 6 horas por dia.
Quanto o programa paga?
A bolsa é de R$ 2.100,00 para o penúltimo ano e de R$ 2.300,00 para o último ano da faculdade, além de vale-refeição de R$ 55,00 por dia trabalhado, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass, day off no mês do aniversário e desconto nos restaurantes.
Até quando vão as inscrições e quando o estágio começa?
As inscrições terminam em 10 de novembro de 2026. Depois de testes online, painel e entrevista presenciais, o início do programa está previsto para janeiro de 2027.
São apenas 10 vagas para uma companhia com mais de 200 restaurantes e três marcas conhecidas nacionalmente. Quem está no curso certo e se forma entre julho e dezembro de 2028 tem até 10 de novembro para transformar o cadastro em candidatura — depois disso, só na próxima edição do programa.
