A Unilever deu largada ao Programa de Estágio 2027 e promete mexer com o mercado: são 50 vagas distribuídas entre São Paulo, Minas Gerais e Pernambuco, com bolsa-auxílio a partir de R$ 1.900. O processo seletivo recebe inscrições on-line até 3 de setembro e mira estudantes que concluam a graduação entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.
Batizado de “Bora Elevar o Game”, o programa quer atrair universitários de qualquer curso com disponibilidade de 30 horas semanais para vivenciar projetos de marcas como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, além de desenvolver competências ligadas a gestão de tempo, storytelling, aprendizagem contínua e ferramentas de inteligência artificial.
Vagas espalhadas por três estados
As oportunidades concentram-se em escritórios, centros de pesquisa e unidades fabris nos municípios de São Paulo (capital e interior), Valinhos (SP), Pouso Alegre (MG) e Ipojuca (PE). Não há exigência de experiência prévia: a companhia diz priorizar potencial de desenvolvimento e afinidade com os valores de sustentabilidade e diversidade da multinacional.
Áreas contempladas
- Marketing e Vendas
- Recursos Humanos
- Supply Chain e Logística
- Finanças
- Tecnologia da Informação
- Pesquisa e Desenvolvimento
- Jurídico
- Análise de Dados, entre outras frentes corporativas
A jornada de seis horas diárias ocorre dentro do horário comercial, com possibilidade de trabalho híbrido em funções administrativas. Para vagas em fábricas ou centros de distribuição, a presença diária é obrigatória.
Pacote de benefícios
Além da remuneração mensal mínima de R$ 1.900, o estagiário terá:
- Vale-refeição ou restaurante no local, conforme a unidade
- Auxílio-transporte
- Convênios médico e odontológico
- Seguro de vida
- Vale-bem-estar, destinado a atividades físicas ou culturais
- Acesso gratuito à plataforma de cursos do CIEE
- Incentivo financeiro para aprendizado de idiomas e formações técnicas
- Suporte para retificação de documentos de pessoas trans
A Unilever destaca que o programa funciona como porta de entrada para o quadro efetivo. Nos últimos anos, a taxa de efetivação de estagiários superou 70%, segundo dados internos.
Etapas de seleção
- Inscrição on-line com preenchimento de dados acadêmicos e escolha da localidade.
- Teste de lógica e de perfil comportamental.
- Dinâmicas de grupo virtuais, onde candidatos resolvem desafios de negócios.
- Entrevista individual com gestores das áreas pretendidas.
- Exame médico admissional e entrega de documentos.
Todo o processo ocorre pela plataforma do programa, sem cobrança de taxas. A previsão é que os aprovados iniciem em novembro, permitindo o alinhamento com calendários acadêmicos.
Como se inscrever
O formulário está disponível no site oficial do Programa de Estágio Unilever 2027. É preciso anexar histórico escolar atualizado, comprovante de matrícula e currículo em PDF. O candidato pode optar por até duas áreas de interesse e indicar disponibilidade para mudança de cidade caso seja selecionado.
O que a empresa busca
De acordo com a diretora de Talentos da Unilever no Brasil, a escolha da temática “Bora Elevar o Game” sintetiza a expectativa de ter jovens dispostos a propor soluções sustentáveis, experimentar novas tecnologias e contribuir para a cultura inclusiva da organização. Conhecimentos em análise de dados, pensamento crítico e comunicação em inglês são considerados diferenciais, mas não eliminatórios.
Desenvolvimento durante o estágio
Os estagiários participam de um trilho de desenvolvimento dividido em três módulos:
- Onboarding imersivo: integração com líderes e treinamento sobre portfólio de produtos.
- Projetos de impacto: alocação em squads multidisciplinares para desafios reais das marcas.
- Mentoria e feedback: acompanhamento de um gestor e sessões trimestrais para revisão de metas.
Cada participante também recebe licença de softwares de automação e inteligência artificial utilizados pela empresa, além de acesso a workshops internos sobre ESG e inovação aberta.
Critérios de elegibilidade
Para concorrer, o estudante deve:
- Estar regularmente matriculado em curso superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) com conclusão prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.
- Ter disponibilidade de 30 horas semanais.
- Poder atuar presencialmente ou em modelo híbrido nas localidades de São Paulo, Valinhos, Pouso Alegre ou Ipojuca.
Não há restrição de idade, instituição de ensino ou área de formação. Candidatos estrangeiros precisam apresentar visto de estudante válido para o período do contrato.
Por que a Unilever aposta no Programa 2027
Ao lançar a nova edição, a multinacional britânico-holandesa reforça a estratégia de renovação de talentos e diversificação dos quadros. “Queremos gente que desafie o status quo e nos ajude a acelerar metas de sustentabilidade e crescimento”, afirma a executiva de Recursos Humanos.
Os estagiários devem atuar em projetos ligados à redução de plástico, eficiência energética nas linhas de produção e expansão digital das marcas. O ambiente oferece contato direto com lideranças regionais da América Latina e acesso a programas globais de capacitação.
Calendário pós-aprovação
- Novembro de 2024: assinatura de contrato e início do onboarding.
- Janeiro de 2025: definição de projetos individuais e metas de performance.
- Julho de 2025: primeira avaliação semestral e possibilidade de rotação de área.
- Dezembro de 2026: conclusão prevista do estágio e processos de efetivação.
Interessados devem correr: o prazo de inscrição é improrrogável e a seleção segue o princípio de cadastro finalizado, etapa iniciada. A Unilever reforça que adotará critérios de diversidade e inclusão em todas as fases, garantindo vagas para pessoas negras, PCDs e membros da comunidade LGBTQIA+.
